科大讯飞回应裁员称系调整低绩效员工 此前曾大肆扩张

时间:2019-08-20 12:57:00 作者:深河箩筐网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

截至发稿时,科大讯飞尚未发布2018年年报。记者查询2017年年报发现,当年科大讯飞在职员工数量为8659人,与2016年相比,员工数暴增5940人。

(原标题:全国人大常委会审议《药品管理法(修订草案)》)

本周内,在匿名社交平台上,有多个账号发布消息称,科大讯飞优化裁员的消息。有“科大讯飞员工”名义的发布者称,公司已约谈多名员工。

不过,科大讯飞方面并未直接回应人员调整的规模是否达到30%。

此外,科大讯飞回复记者称,2019年将继续招聘600名大学应届毕业生,而整体人数将保持总体稳定并略有增长。

科大讯飞董事长刘庆峰也公开表示,市场不相信眼泪,面对激烈的竞争格局,对员工的过度宽容是对员工的伤害;如果,我们不在组织内进行新陈代谢,企业和个人就会被时代和市场新陈代谢掉。

“一步一步,慢慢走”,12岁的柯基犬一边听着训练员的指令,一边在温水训练池里慢慢行走。这是2017年开业、面向宠物狗的会员制设施“WANCOTT”正在进行的训练课程的一幕。

新京报讯(记者梁辰)1月23日,对优化裁员30%正式员工的传言,科大讯飞(002230.SZ)回复记者称,公司正在对低绩效员工进行调整,开放内部招聘转岗的机会同时,进行必要的优化。

58家机构合计持股43亿股

超千亿房企达12家创纪录

2018年8月,科大讯飞发布的2018年半年度财务报告显示,目前纳入上市公司合并报表的子公司共有47家,公司主营业务收入来自于教育、智慧城市、政法、开放平台及消费者业务、汽车领域、智能服务等。

新京报记者梁辰编辑程波校对何燕

为进一步彰显新三板市场特色,满足市场的多元化投融资需求,全国股转公司紧紧围绕民营经济和中小微企业特点,结合国家政策支持导向,拟从以下维度继续丰富指数体系:一是拓展民营产业系列指数,适应消费升级趋势、延伸产业范围,纳入新三板市场关注度较高的消费产业,编制消费类指数;二是结合国家创新驱动发展战略,聚焦挂牌公司的科技创新与技术研发能力,编制研发类指数;三是强化流动性指标设置,凸显挂牌公司的市场认可度,探索编制兼具流动性和投资性基础的指数。拟新增的指数与现有指数形成差异化互补,涵盖了一批研发能力过硬、反映居民消费热点、市场活跃度较高的公司,契合了国家产业转型升级、高质量发展和市场的现实投资需求。

法国亚洲餐饮联合总会参加了本届巴黎国际美食村的活动,向来到巴黎埃菲尔铁塔脚下的世界美食之旅游客展示中国博大精深的美食文化与精彩厨艺,深获各国食客好评与赞誉。

2018年12月25日,龙岩市新罗区发生一起持刀杀人并劫持公交车沿街冲撞,造成多人伤亡的严重刑事案件。犯罪嫌疑人邱日辉被当场抓获。龙岩市人民检察院依法向龙岩市中级人民法院提起公诉,指控邱日辉犯故意杀人、以危险方法危害公共安全罪。龙岩市中级人民法院经审理认为,被告人邱日辉犯故意杀人、以危险方法危害公共安全罪的事实清楚,证据确实充分,其犯罪手段极端残忍,情节特别恶劣,后果特别严重,人身危害性极大,依法应予严惩,遂依法作出上述判决。

科大讯飞提供的回应显示,该公司对内部效率的提升主要包括三个方面:打破部门墙,使内部协同更为顺畅;持续的战略聚焦和业务梳理,对不适宜现在做的小业务进行减负,通过组织结构优化对冗余编制进行减负;控制和减少重复性开发。

对此,科大讯飞方面回应称,正在准备律师函。30%的裁员不存在,照常进行年末绩效考核及末尾淘汰工作。

图为6月3日,永丰县鹿冈乡芮源村,民居墙面上的3D立体画栩栩如生,吸引过往行人合影留念。

刘庆峰还表示,大幅度提升组织效能和激发员工积极性,是我们人力资源2019年的重要工作方向。

一小时后,车主联系了民警。车主称,他是在附近小区送水的工人,这车是他干活时候丢的。“本来把二维码贴在车身上是为了收款方便,没想到这次竟然派上了别的用场。现在车子能够失而复得,我很感谢民警。”送水工说。

“经过一番整改,符合了办证各项要求,昨天上午提交申请,下午就接到电话说办好了,今天赶紧过来拿。”近日,在厦门市思明区嘉莲街道办事处便民服务中心,刘彬高拿到了自己现制冷饮店的“身份证”,成了小餐饮“正规军”。这也是厦门市核发的首张《小餐饮登记证》。

与此同时,2017年营业收入约为54.45亿元人民币,同比增长63.97%。但是,归属于上市公司股东的净利润为约4.35亿元人民币,同比下降10.27%。

暴雨致白云机场航班延误,据南方航空公司发布,截至今天11:30,累计已取消90班,返航备降16班,预计未来90分钟内在广州出港延误超过1小时以上且未起飞的航班72班。

开盘后,科大讯飞股价曾一度下跌超过1%。科大讯飞当日收盘价为28.38元,涨幅为0.78%。