吉林龙井:用好考核“指挥棒” 激励干部担当作为

时间:2019-07-12 06:12:46 作者:深河箩筐网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

(龙井市委组织部王明侠)

近年来,吉林省龙井市构建“明确目标—多维考核—用活结果”链条式干部考核评价体系,有效激发广大干部干事创业活力,为实现经济社会高质量发展提供有力保障。

分设考核指标,明确“冲刺方向”。把贯彻执行省、州、市委决策部署作为考核重点,根据单位职能特点、干部岗位职责,分类设置考核指标,通过年初下发考核方案,为乡科级领导班子和领导干部明确冲刺方向。市直部门重点考核脱贫攻坚、经济建设、业务工作、党的建设四个方面;乡镇重点考核脱贫攻坚、经济社会发展、综合党建、生态环保等12项指标。

王亚民:现在很多博物馆做展览,大体上是传统展览。从理念上来说是罗列式、说教式,主要表现为7个字,“搓堆”、“排个”、“起标签”。“搓堆”就是把文物分类,瓷器一类,石制品一类;“排个”就是按照年代前后摆放,这个是夏朝的,那个是商朝的;“起标签”就是文物下面放一个小标签。很多展览就是以这种形式来布展。至于文物、艺术和空间的关系,空间和人的关系,人和文物的关系,没有人去弄清楚。

用活考核结果,汇聚“干事正能量”。建立领导班子和领导干部年度考核档案,对近三年考核情况综合分析研判,将考核结果与领导班子、领导干部奖惩相联系,与干部选拔任用、教育培养相挂钩,让敢于担当、奋发有为的干部得到褒奖和重用,让不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,引导广大干部撸起袖子加油干,汇聚起干事创业的“正能量”。

优化考核方式,精准“测量实绩”。通过“指标考核动态考核评议考核”的方式,全方位、立体式考准考实领导班子和领导干部实绩。“指标考核”是以细化分解的考核指标为依据,组织全市15家责任单位按照工作职能,综合集中考核和日常考核结果进行评定;“动态考核”是以单位及工作人员获得的荣誉表彰和惩处为依据,实行加减分制;“评议考核”是以群众满意度为依据,设置民意调查、单位互评、市级领导评价等内容,多维度考察班子、了解干部。

驱车近两个小时,来到偏远的大桥村,汪莹纯深入走访了单桂庆、单乃文、单永亮、单永奎等群众,与他们亲切交流,详细了解群众生产生活情况、基础设施建设情况和脱贫攻坚各项政策落实情况,听取他们对村里工作的意见建议。随后,汪莹纯来到大桥村村部,认真查阅脱贫档案,详细了解村党组织建设情况,要求村干部和驻村扶贫干部坚持以人民为中心的发展思想,以“不贰过”的决心扎实推进中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改,以问题整改的成效取信于民,让老百姓看到党组织工作的新气象、基层基础建设的新进展。

全书从知行合一的来源及启示;以知促行、以行促知,做到知行合一;增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;严守政治纪律和政治规矩;纯洁党内关系,建设党内政治文化;对党忠诚老实,言行一致;敢担当、勇作为等方面对领导干部如何做知行合一的表率进行了较为全面系统的阐释。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

继苹果手机请陈可辛导演用苹果手机拍摄微电影《三分钟》后,这似乎也成了一个很有意思的商业策划,而华为手机创新地用竖屏拍摄和播放,话题性更强。蔡成杰认为,手机比起电影设备,确实存在一定拍摄上的差距。但华为P30 Pro比较轻便灵活,镜头颜色也不错,最重要的是它的微距非常好,可以解决近距离拍摄问题,还有它的广角镜头等功能也可实现不一样的拍摄效果。另外,竖屏电影对手机用户来说更友好,不需要横过来。

强化巡逻防控。自“冬攻”行动开展以来,针对岁末年初侵财性案件多发高发态势,长土所整合辖区治安力量,加强巡逻盘查,囤警于街面,全面提升街面见警率,做到见警察、见警车、见警灯“三见率”。同时,加大对可疑人员盘查力度,确保行业场所安全稳定。在辖区重要区域、重点路段采取定点巡逻与流动巡逻相结合,步巡与车巡相互补的工作措施,开展了不间断巡逻防控,突出对重点人员和可疑车辆巡查力度,根据警情研判和辖区紧守305省道的特点,组织警力开展重点可疑人员盘查询问工作,做到防患于未然。

海上皇宫娱乐网站